実務経験ゼロから始めるブランディングパラレルワーク 本業と両立するための時間管理術
ブランディングスキルを活かした新しい働き方、パラレルワークへの挑戦に希望を持ちつつも、「本業との両立は可能なのだろうか」「時間が足りないのではないか」といった不安を抱えている方は少なくないでしょう。特にデザインやブランディングの実務経験がない段階では、学習時間の確保から始め、さらに案件獲得、実務と進んでいくため、どのように時間を使うかが成功の鍵となります。
この記事では、実務未経験からブランディングのパラレルワークを目指す方が、本業と上手に両立させるための時間管理術と具体的なステップについて解説します。
なぜパラレルワークにおける時間管理が重要なのか
パラレルワークは、本業を持ちながら別の仕事や活動を行う働き方です。時間の制約がある中で成果を出すためには、効率的な時間の使い方が不可欠となります。
実務経験がない方がブランディングスキルを活かしたパラレルワークを始めるにあたっては、以下の要素に時間を割く必要があります。
- ブランディングの学習やスキルアップ
- ポートフォリオの作成
- 案件獲得のための活動
- 実際のクライアントワーク
- 本業（会社員であれば勤務時間外のタスクや自己研鑽）
- プライベート（休息、趣味、家族との時間など）
これらを限られた時間の中でバランス良く行うためには、感覚的な時間管理ではなく、計画的かつ意識的なアプローチが求められます。特に未経験のうちは、作業に時間がかかったり、予期せぬトラブルが発生したりする可能性もあるため、余裕を持った計画や柔軟な対応力も必要となります。
本業と両立するための時間管理ステップ
ここでは、具体的な時間管理のステップをご紹介します。
ステップ1：現状の時間の使い方を把握する
まずは、自分が現在どのように時間を使っているかを正確に知ることから始めましょう。1週間程度、日々の活動にかかった時間を記録してみてください。
- 本業の勤務時間
- 通勤時間
- 食事、睡眠、入浴などの生活時間
- 家事、育児、介護などの時間
- 趣味、リフレッシュの時間
- 友人や家族との時間
- （もしあれば）現在のデザイン・ブランディング学習時間
手帳やスマートフォンのアプリ、スプレッドシートなど、やりやすい方法で構いません。この記録を通じて、自分が「何に」「どのくらいの時間を費やしているか」を客観的に把握できます。意外なところに「スキマ時間」が見つかったり、無意識に浪費している時間が見つかったりすることもあります。
ステップ2：パラレルワークにかけられる目標時間を設定する
現状把握ができたら、次にパラレルワーク（学習や実務、それに付随する活動含む）に週にどのくらいの時間を確保したいか、目標時間を設定します。
このとき、理想だけでなく現実的な目標を設定することが重要です。例えば、「毎日3時間学習する」と目標を立てても、本業の状況や体力を考えると非現実的かもしれません。まずは「平日夜に1時間」「週末にまとめて3時間」など、確実に確保できそうな時間からスタートし、慣れてきたら徐々に増やしていくのが良いでしょう。
目標時間を設定する際には、以下の点を考慮します。
- 本業の繁忙期や定常的な残業時間
- 体力や集中力が持続する時間帯
- プライベートで削れない時間
無理な目標設定は、挫折に繋がる可能性が高まります。まずは小さく始めて、継続することを優先しましょう。
ステップ3：具体的な時間の使い方を計画する
目標時間が設定できたら、その時間をどのように使うかの計画を立てます。
- 学習時間の確保: 独学でスキルを習得する場合、毎日コンスタントに時間を取るのが理想です。例えば、朝早く起きて1時間、通勤時間中に書籍を読む、昼休みに動画講座を視聴するなど、スキマ時間を活用する工夫が有効です。
- タスク管理: 実施すべきタスク（学習項目、ポートフォリオ作成、案件探し、実務作業など）をリストアップし、優先順位をつけます。重要なタスクや期限のあるタスクから着手するように計画します。タスク管理ツール（Trello, Asana, Notionなど）を活用するのも良い方法です。
- 週ごとの計画: 1週間単位で、どの曜日のどの時間帯に、どのタスクを行うかを具体的に決めます。例えば、「月曜20時〜21時：ブランディング基礎学習」「水曜21時〜22時：ポートフォリオ用の架空案件デザイン作成」「土曜午前：クライアントとの打ち合わせ・作業」のようにブロック化して計画すると分かりやすいです。
- 集中タイムの設定: 可能な時間帯に、外部からの干渉を受けずに集中して作業に取り組める時間を設けます。この時間帯はスマートフォンの通知をオフにするなど、集中できる環境を整えましょう。
ステップ4：効率を高める工夫を取り入れる
限られた時間で最大の成果を出すためには、効率を高める工夫が必要です。
- スキマ時間の活用: 通勤中、移動時間、待ち時間など、細切れの時間を有効活用します。学習動画を視聴したり、ブランディングに関するブログを読んだり、アイデアをメモしたりするのに適しています。
- タスクのバッチ処理: 似たようなタスク（例：メール返信、資料整理、情報収集）をまとめて行うことで、タスク間の切り替えにかかる時間を減らし、効率を上げます。
- ポモドーロテクニック: 「25分作業＋5分休憩」のように、短い集中作業と休憩を繰り返すことで、集中力を維持し、効率的に作業を進めることができます。
- ツールの活用: デザインツール、プロジェクト管理ツール、コミュニケーションツールなどを適切に活用し、作業効率を向上させます。
- 学習方法の見直し: 効率的な学習方法を取り入れます。例えば、ただテキストを読むだけでなく、学んだ内容を実際に手を動かして試したり、人に説明したりすることで、理解度と定着率が高まります。
ステップ5：休息とリフレッシュを計画に組み込む
時間管理で最も見落とされがちなのが「休息」です。本業とパラレルワークを両立させるためには、十分な睡眠を取り、心身のリフレッシュを図ることが不可欠です。
休息時間を削りすぎると、集中力やモチベーションが低下し、結果的に効率が悪化したり、体調を崩したりするリスクが高まります。計画段階で、意図的に休息時間や趣味の時間を確保するようにしましょう。週末に完全にオフの日を作る、寝る前にリラックスする時間を作るなど、自分に合ったリフレッシュ方法を見つけてください。
本業との両立で注意すべき点
パラレルワークを円滑に進める上で、本業との関係性にも配慮が必要です。
- 就業規則の確認: 勤務先の就業規則で副業や兼業が認められているか、事前に必ず確認してください。もし禁止されている場合は、規則に違反しない範囲での活動（学習や自己啓発など）に留めるか、会社への相談が必要となる場合があります。
- 本業への影響: パラレルワークが原因で、本業がおろそかになることがないように細心の注意を払います。本業時間中にパラレルワークに関する活動を行うのは厳禁です。また、疲労によって本業のパフォーマンスが低下しないよう、体調管理を徹底してください。
- 情報管理: 本業で得た情報や知識を、許可なくパラレルワークで利用することは情報漏洩にあたる可能性があります。厳重に管理し、混同しないように注意が必要です。
まとめ
実務未経験からブランディングのパラレルワークを始めるには、本業との両立という大きな壁があります。しかし、現状の時間の使い方を把握し、現実的な目標を設定し、具体的な計画を立て、効率を高める工夫を取り入れ、そして最も重要な休息を怠らないことで、両立は十分に可能です。
最初から完璧を目指す必要はありません。まずは「現状把握」という小さな一歩から始め、少しずつパラレルワークに充てる時間を確保してみてください。計画通りに進まない日があっても落ち込む必要はありません。計画を見直し、柔軟に対応しながら継続することが何よりも重要です。
時間は有限な資源ですが、上手に管理すれば、新しい働き方を実現し、自己成長を加速させるための力強い味方となります。この記事で紹介した時間管理術を参考に、あなたのパラレルワークへの挑戦を応援しています。